ニッカオフィスのウチヤマケンイチです。

昨日、勉強の時間を事前におさえておこうと書きました。
毎日のカレンダーに固定で勉強の時間を入れて、そこには他の予定を入れないようにする。後回しにしてることを実行するのに良い方法だと思います。

ただこれだけじゃ弱いんですよね。僕はルーティンを決めて淡々と実行するのが比較的好きなのですが、監視の目がないとつい手を抜きがちになる。

僕は会社員を９年半やっていましたが、僕にとって組織で働くということは強烈に行動する原動力になってました。これはみんなそうだと思うのですが、チームメンバーや上長、顧客に対して納期や成果物を約束したらやっぱりやらないとまずいわけです。
僕は少しでも納期や打ち合わせに遅れることに厳しくて、たぶん周りから見ると過剰だったと思います。ただそれくらいに、実行すること行動することに周りとの約束が効果的だったのです。

９年前に僕は独立しました。そこからもずっと顧客とチームで仕事をしていたので会社員の頃と変わらなかったのですが、ただここ数年は僕１人で行う仕事が増えたんですよね。なんだかすっかりのんびりしてました。

チームで動いて納期を決めれば、そりゃ１人で気楽にやるよりも大変になるわけですが、それは必要な緊張感だと改めて思うわけです。当たり前か。
しばらく１人で気楽にやってきたけど、そろそろまたチームで動きたくなってきた。さて、どうしたもんかな。

ウチヤマケンイチ